柯P的“免洗筷子”( 陈茂雄 )

台北农产公司董事长机要秘书董德堉曾是市长柯文哲竞选要角，遭爆被柯文哲切割，因感到心寒而挂冠。他细数柯文哲上任近六年来，市府内各机关及六大公司首长，已高达四十一人离职，虽部分首长是高升或转职，但有不少离职首长乃不满柯文哲将人“利用完就丢”，被当成“免洗筷子”。台北市的小内阁人事持续动荡不安，也导致外界对柯文哲的领导统御能力产生很大质疑。

有关台北市长行事风格，已不是柯P一个人的问题，当年支持他的人都要检讨。目前独派朋友十之八九都骂柯P，就是没有人检讨当年为何支持他，这是人的劣根性，只会检讨别人。现在骂柯P者有太多人当年是支持他，为何不检讨自己的眼光怎么那麽差？当年柯P选台北市长时，笔者的言论虽然照常批判中国国民党，但没有进入柯P的团队助选，事后也不批评他，只检讨台北市的政策。

柯P决定参选台北市长之前，在黄姓友人的饭局曾与柯P见过一面（后来未曾见面），当时笔者劝他最好不要参选公职，政界与学术界的环境完全不同，学界的人不太能适应政界的环境。若一定要选，也应该代表政党参选，当时民进党也公开表示，只要柯P入党，就征召他参选台北市长，不受入党两年才能参加初选的限制。

笔者之所以建议柯P代表政党参选，因为若没有议会支持，市政难以推展，事实上只要少数几个议员掣肘，又没有团队的同志帮忙，就相当伤脑筋。结果柯P回答笔者，人应该扮演伊藤博文或坂本龙马？笔者就知道不可能劝阻他。在日本历史上，伊藤博文的功绩当然比坂本龙马大，只是在别人创建的基础上建树，他想当坂本龙马就不可能加入民进党。

当选台北市长的柯P竟然公开对外征选政务官，笔者就在媒体公开批评他不适任行政首长。政务官是行政首长施政的灵魂，其不必任用资格，秉持执政者的施政方针，指挥常任文官推动政策，执政者若是不满意，当然可以随时请其走路。执政出现重大问题时，就算政务官没有犯错，必要时政务官也须下台以负政治责任，不像常任文官，只要自己不犯错，就算天塌下来也没常任文官的事。当选市长的人，手中并无执政的团队，怎么可能有良好的执政成果？

有一年中山大学遴选校长，笔者担任遴选委员，在遴选过程当中，在媒体公开发表“举才与分赃”一文，陈述校长上任一年内，遴选委员不应该接任何行政主管，否则就是“分赃”，若不接任何职位，就是“举才”。有人感到奇怪，校长都还未选出，笔者为何会谈这个议题。事实上有人告诉笔者，有一位候选人已秘密规划好所有行政主管人选，而笔者被规划为副校长，因为笔者认定遴选委员不该接任何职位，因而公开在媒体表态。

该候选人还未当上校长，就秘密规划所有行政首长人选，若有机会当上校长，立刻有施政团队，若没有规划好，真的不容易找到适任人选。大学校长都需要预先规划行政主管，规模百倍于大学的台北市，竟然在当选市长后才公开征选政务官，代表他根本没有当市长的准备，政务官扮演“免洗筷子”乃意料中事。

独派朋友一直抨击柯P的政治立场，事实上他没有政治立场，他要的只是政治版图，就像戏子在舞台上演戏一样，显现出的不是他真正的生活。他真正的问题是很难组成稳定的执政团队，只靠他一个脑袋执政，当然难有亮丽的政绩。

(作者为中山大学退休教授、台湾安全促进会会长)0918

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